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Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado, un esfuerzo total es una victoria completa (Gandhi)



lunes, 11 de julio de 2011

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA.

¿Qué es la psicología?.

Psicología alude al estudio de lo relativo al alma.

Hoy existe concenso, al entender el concepto actual de psicología como: " La ciencia es la conducta, del comportamiento humano y de los procesos mentales". Es también un estudio científico, ya que implica el uso de herramientas como la observacion, la descripción y la investigación experimental, de manera tal que sea posible reunir información y luego organizarla.

La psicología tiene distintas ramas enfocadas a distintas áreas de desarrollo, pero indagaremos solo en: Clínica, Jurídica-Forense y Organizacional-Laboral.


CLÍNICA:
Es de carácter asistencial, implica la relación directa con el cliente, en las áreas de psicodiagnostico e intervención psicoterapeutica, intervención en tiempos de crisis, terapia individual, de pareja y grupal.
Se ha orientado tradicionalmente a la detección y tratamiento de las enfermedades mentales.
El enfoque actual, insiste mas bien en la prevencion de los trastornos mentales, y la promoción de la salud mental.
El rol del psicólogo clínico consta en aplicar los principios psicológicos a los problemas de los individuos, como también los métodos y la estructura profesional.


JURÍDICA-FORENSE:
                       
Es un área relativamente nueva, que en nuestro país adquiere mayor relevancia, a partir de la implementación de la reforma procesal penal.
Se podría definir entonces la psicología jurídica como la aplicación de la ciencia y profesión de la psicología a las cuestiones y temas legales.
Siendo su rol colaborar y prestar asesoría técnica y profesional en procesos judiciales de diversa índole. Puede trabajar como perito forense, prestar asistencia psicológica tanto a victimas como a imputados, familiares de victimas, reparación y reincorporación social, diversos centros de reclusión, centros de menores en riesgo social, en procesos legales y directa relación en juicios y audiencias.


PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL-LABORAL:

Consiste en el trabajo implementado en empresas, organizaciones e instituciones orientado fundamentalmente a ser un agente de cambio al interior mencionadas y a legitimar las emociones en el mundo del trabajo, dado que son personas y su interacción las que generan y dan sentido a las actividades productivas y/o de servicios.
Su rol estará en el correcto equilibrio de las necesidades, expectativas y objetivos de la organización v/s las necesidades, expectativas y objetivos que ella conforman.



DIFERENCIAS EN ESTAS TRES ÁREAS.

Una de las principales diferencias que existen en estas áreas es el campo laboral o el lugar en el que se desempeña cada psicólogo, siendo así también diferentes los métodos aplicados al desarrollo que cada psicólogo utiliza para la intervención en estas áreas.
Los principios son siempre los mismos, aunque con modificaciones a través del tiempo, pero las teorías siguen siendo las mismas.
El desarrollo de esta entrada es parcialmente subjetiva ya que saque muchas cosas de la materia vista en clases y lo visto en los power point!

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